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【年4回賞与あり】年間休日数111日の管理者
「人と人のふれあいを大切に」をモットーに心が通ったサービスを行います。
年次有給休暇あり
年間休日111日
昇給あり
賞与あり
通勤手当あり
施設名
有料老人ホーム 夢・きらら
職種
【年4回賞与あり】有料老人ホームの管理者
勤務地
沖縄県那覇市首里末吉町3丁目60番1号 ※転勤の可能性あり（施設内及び石嶺の施設への移動あり）
給与
月給 250,000円 ※試用期間あり（6カ月）、試用期間中の労働条件：同条件
仕事内容
老人ホーム夢きららは訪問介護併設型の施設になります。入居者は30名程度です。 その訪問介護業務および老人ホームの運営が業務になります。 〇介護記録の管理 〇業務ミーティング 〇入居相談 〇ケアプランの見直し 〇担当者会議 〇シフト作成 などが主な業務です。
応募資格
・経験者優遇 ・必要なPCスキル：介護記録はパソコンにて行います。 ＊介護福祉士（必須） ＊看護師（必須） ※いずれかの資格を所持で可 ・普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可）
「人と人のふれあいを大切に」をモットーに心が通ったサービスを行います。
昇給制度あり！年間休日数111日の看護管理者
「人と人のふれあいを大切に」をモットーに心が通ったサービスを行います。
年次有給休暇あり
年間休日111日
昇給あり
正社員
通勤手当あり
施設名
訪問看護ステーション 夢
職種
昇給制度あり！訪問看護ステーションの看護管理者
勤務地
沖縄県那覇市首里石嶺町2丁目70番29 ＪＫ石嶺ハイツ101
給与
月給 375,000円（※月給換算） ＊賃金形態等：年俸制（4,500,000円〜4,500,000円） ※月額賃金額は、年俸÷12ヶ月でおおよその額を表示 ※試用期間あり（6カ月）、試用期間中の労働条件：同条件
仕事内容
〇施設内利用者の健康管理 老人ホーム利用者の体調不良があれば医療機関と連携して特別指示書にて看護を行います。 〇訪問看護の管理業務全般 指定難病の方や、人工呼吸器管理など重度の入居者がいるため、施設内訪問があります。 〇老人ホームにおける看護業務の管理 排便コントロールや健康状態の観察、訪問診療の補助や胃ろう管理などの看護業務の管理。
応募資格
・64歳以下 ※定年年齢を上限とするため ・学歴不問 ・必要な経験等：必須（看護業務10年） ・看護師（必須） ※いずれかの資格を所持で可 ・普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可）
「人と人のふれあいを大切に」をモットーに心が通ったサービスを行います。
手当が充実！社会保険完備の医事課管理職
笑顔と温もりのある街でいきづく、“ユイマールの心” 共に助け合い、支えあう精神は、生きる喜びと優しさに包まれた社会を作り出します。
年次有給休暇あり
昇給あり
正社員
賞与あり
通勤手当あり
施設名
大道中央病院
職種
手当が充実！病院の医事課管理職
勤務地
沖縄県那覇市安里１－１－３７
給与
月給 300,000円〜350,000円 ［内訳］ ・基本給 220,000円 ～ 240,000円 ・職務手当 10,000円〜10,000円 ・評価手当 50,000円〜80,000円 ・管理職手当 20,000円〜20,000円 ※試用期間あり (３か月)、試用期間中の労働条件：同条件
仕事内容
＊医事課管理職業務 ・レセプト算定、総括業務 ・査定返戻対応業務 ・監査対応 ・統計資料作成 ・請求管理、施設基準管理 ・統計分析 など
応募資格
・59歳以下 ※定年制限があるため ・学歴不問 ・必要な経験等：必須（医療事務経験者） ※管理職経験者優遇 ※入院、外来両方の経験者 ※病院の規模、形態等は問いません ・医療事務資格(あれば尚可)
笑顔と温もりのある街でいきづく、“ユイマールの心” 共に助け合い、支えあう精神は、生きる喜びと優しさに包まれた社会を作り出します。
年２回賞与あり！手当が充実の栄養科管理職
栄養科管理職として、入院患者の栄養管理や指導に従事します。また、最新の医療知識と栄養トレンドを取り入れ、患者の回復に貢献し、患者と職員の健康促進に尽力します。
年次有給休暇あり
昇給あり
正社員
賞与あり
通勤手当あり
施設名
大道中央病院
職種
年２回賞与あり！病院の栄養科管理職
勤務地
沖縄県那覇市安里１－１－３７
給与
月給 250,000円〜330,000円 ［内訳］ ・基本給 190,000円 ～ 200,000円 ・管理職手当 20,000円〜50,000円 ・職務手当 10,000円〜30,000円 ・評価手当 30,000円〜50,000円 ※試用期間あり (３ヶ月)、試用期間中の労働条件：同条件
仕事内容
■栄養科における管理業務全般 ・入院患者さんの栄養管理、栄養指導 ・職員の勤怠管理 ・他部署との連携など
応募資格
・59歳以下 ※定年年齢を上限とするため ・学歴条件不問 ・必要な経験等：あれば尚可（管理職経験ある方優遇します） ・管理栄養士(必須)
栄養科管理職として、入院患者の栄養管理や指導に従事します。また、最新の医療知識と栄養トレンドを取り入れ、患者の回復に貢献し、患者と職員の健康促進に尽力します。
生活支援員兼世話人（グループホーム・契約職員）
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：
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|---|---|
| 職種 | 生活支援員兼世話人（グループホーム・契約職員） |
| 勤務地 |
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| 休日・ 休暇 |
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グループホーム世話人（那覇市安謝）
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：
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|---|---|
| 職種 | グループホーム世話人（那覇市安謝） |
| 勤務地 |
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| 休日・ 休暇 |
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施設管理者（介護施設）
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：
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|---|---|
| 職種 | 施設管理者（介護施設） |
| 勤務地 |
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| 休日・ 休暇 |
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サービス管理責任者（那覇市小禄）
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：
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|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者（那覇市小禄） |
| 勤務地 |
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| 休日・ 休暇 |
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児童発達支援管理責任者★残業ほぼなし・年間休日１２０日★
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：
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|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者★残業ほぼなし・年間休日１２０日★ |
| 勤務地 |
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| 休日・ 休暇 |
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障害福祉サービス管理責任者
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：
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|---|---|
| 職種 | 障害福祉サービス管理責任者 |
| 勤務地 |
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| 休日・ 休暇 |
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サービス管理責任者（那覇市字栄原）
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：
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|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者（那覇市字栄原） |
| 勤務地 |
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| 休日・ 休暇 |
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管理者及びサービス管理責任者
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：
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|---|---|
| 職種 | 管理者及びサービス管理責任者 |
| 勤務地 |
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| 休日・ 休暇 |
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事務管理職
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：
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|---|---|
| 職種 | 事務管理職 |
| 勤務地 |
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| 休日・ 休暇 |
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サービス管理責任者（グループホームわらゆい）
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：
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|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者（グループホームわらゆい） |
| 勤務地 |
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| 休日・ 休暇 |
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サービス管理責任者（正社員）《急募》
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：
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|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者（正社員）《急募》 |
| 勤務地 |
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| 休日・ 休暇 |
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サービス管理責任者（那覇市前島）
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：
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|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者（那覇市前島） |
| 勤務地 |
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| 休日・ 休暇 |
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生活支援コーディネーター（常勤職員）
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：
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|---|---|
| 職種 | 生活支援コーディネーター（常勤職員） |
| 勤務地 |
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| 休日・ 休暇 |
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サービス管理責任者（グループホームわらゆい）
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：
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|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者（グループホームわらゆい） |
| 勤務地 |
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| 休日・ 休暇 |
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児童発達支援管理責任者
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：
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|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 勤務地 |
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| 休日・ 休暇 |
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サービス管理責任者（グループホームほくれい）土日祝日休み
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：
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|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者（グループホームほくれい）土日祝日休み |
| 勤務地 |
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| 休日・ 休暇 |
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