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[年2回賞与あり]4週8休の介護福祉士

お仕事No:77207

正社員

[年2回賞与あり]4週8休の介護福祉士 | 名護市

宮里病院

介護福祉士としての主な業務は、老人患者の日常生活の支援です。利用者の生活の質を向上させるために、支援を提供します。

おすすめポイント

【賞与】

賞与あり(年2回/4ヵ月分)

【加入保険】

各種社会保険完備!

【休日】

年間休日数107日
4週8休/シフト制(勤務割表による)

募集要項 会社・仕事の魅力

介護福祉士

介護福祉士としての主な業務は、老人患者の日常生活の支援です。利用者の個々のニーズや健康状態に応じて、移動の支援や入浴、更衣、移乗、排泄、食事などの介助を行います。具体的には、利用者の安全を確保しながら、歩行や車椅子での移動を支援し、必要に応じて杖や歩行器の使用をサポートします。入浴時には、体位交換や浴槽への移動を補助し、快適で安全な入浴をサポートします。更衣の際には、服の着脱や衣類の選択を手助けし、利用者が衣服の着心地や季節に合った服装を選べるように支援します。移乗の際には、ベッドから車椅子への移動や、椅子への移乗などを安全かつ快適に行います。食事介助では、食事の配膳や食事の進行をサポートし、利用者が食事を楽しんでいただけるように努めます。また、利用者の健康状態や心理的なニーズに気配りし、医療スタッフや家族と連携して継続的なケアプランの実施や調整を行います。

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募集要項募集要項

職種

[年2回賞与あり]病院の介護福祉士[0547]

仕事内容

正社員社会保険完備昇給あり賞与あり通勤手当あり

老人患者の介助などの業務を担当していただきます。
(移動、入浴、更衣、移乗、排泄、食事等の介助など)
※病棟勤務
*医療療養病棟、回復期リハビリテーション病棟
*認知症治療病棟

求める人材

・18歳以上(深夜勤務があるため)
・59歳以下(定年(60歳)を上限とするため・省令1号)
・業務経験者は優遇
・介護福祉士(必須)

【目指す職員像】
1.自然な温かいあいさつができる
2.利用者、患者、家族の気持ちを受け止め、専門職として真摯に対応する
3.担当の基礎技術が備わり、必要とされる専門性を習得している
4.同僚や上司、他の職種と協調して仕事が出来、信頼されている
5.きびきびと業務をこなし、就業規則を守って勤務する
6.探求心があり、カンファレンスや研修に積極的に参加し、発表する向上心がある
7.無駄のない物品管理やコスト削減に向けて協力し、経営の発展に貢献する
8.タピックの理念・方針を深く理解し、組織の一員として夢を共有し働いている

雇用形態

正社員または契約社員

給与

月給171,000円〜191,000円+その他手当
・資格手当14,000円
・調整手当13,000円を含む
※試用期間3ヵ月有(同条件)

【その他手当】
・夜勤手当:7,000円/回(深夜割増含む)
*夜勤は月平均4回程度

待遇

・駐車場あり
・タピックグループの観光施設(レストラン・温泉・ホテル宿泊等) 利用可
・寮有り(ワンルームマンション)*入寮規定あり

通勤手当

実費支給(上限10,400円/月)

昇給

昇給あり

賞与

賞与あり(年2回/4ヵ月分)

就業時間

8:30〜17:30
17:00~翌9:00(月平均4回程度)
7:00~16:00
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※シフト制
※残業なし

休日・休暇

・4週8休/シフト制(勤務割表による)
・年間休日107日

【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有(半年後10日付与)

加入保険等

各種社会保険完備

退職金制度

退職金制度あり(勤続3年以上)

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会社情報会社情報

施設名

宮里病院

勤務地

沖縄県名護市字宇茂佐1763-2 MAP

法人名

医療法人タピック

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応募方法応募方法

入社までの流れ

STEP1 応募ボタン・お電話(098-943-5118)にてお問合わせください。

STEP2 面接(人事担当者、専属労務管理者)

STEP3 内定(内定まで1週間程度)

STEP4 契約及び入社研修

STEP5 入社(専属労務管理者同行)

応募受付方法

当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「沖縄介護・看護転職ナビを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。

キャリア・コーディネーターからのメッセージ

■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
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