会社・仕事の魅力
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児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者の役割は、障がいや発達に課題を抱える子どもたち一人ひとりに対して、個別支援計画を作成し、適切なサポートを提供することです。個別支援計画は、児童の特性や目標に基づいて具体的な支援内容を設定し、定期的な見直しを行いながら、成長に応じた支援を提供します。利用日程の調整も大切な業務で、児童やその家族の状況に合わせて柔軟に対応し、サービスが円滑に提供されるようにします。また、児童との契約や解約の手続きを進め、家庭との信頼関係を大切にしながら丁寧にサポートします。保育園や学校、医療機関、福祉サービスなどと協力し、児童が総合的な支援を受けられるように調整し、必要な情報を共有します。
募集要項
募集要項| 職種 |
週休2日制！放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
正社員ブランクOK交通費支給昇給あり 【仕事内容】 療育のベースとなるのは、年齢や発達、個性に応じた「太田療育ステージ」で、 ー具体的にはーーーーーーーーーーーーーーーー ［管理者と兼任の場合］ ー運動を通してできる支援ーーーーーーーーーーーーーーーー |
| 求める人材 |
【資格】 【こういった方からの応募も歓迎！】 |
| 雇用形態 |
正社員または契約社員 |
| 給与 |
月収280,000円 〜 360,000円 |
| 待遇 |
・資格取得手当 |
| 通勤手当 |
交通費規定支給 |
| 昇給 |
昇給あり |
| 就業時間 |
・9:00-18:30のうち8H（休憩１時間） |
| 休日・休暇 |
・シフト制（日曜日休、その他１日休の週休２日制） |
| 加入保険等 |
社会保険完備 |
会社情報
応募方法
応募方法| 入社までの流れ | STEP1 応募ボタン・お電話（098-943-5118）にてお問合わせください。 STEP2 面接（人事担当者、専属労務管理者） STEP3 内定（内定まで1週間程度） STEP4 契約及び入社研修 STEP5 入社（専属労務管理者同行） |
|---|---|
| 応募受付方法 | 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。 |
| キャリア・コーディネーターからのメッセージ | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 ■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日～、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Ｗワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日～ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。 ■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 ■「介護職員（施設系、通所系、訪問系）、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員（社会福祉士）、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、沖縄県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。 |
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