会社・仕事の魅力
会社・仕事の魅力
介護ユニットリーダー
介護ユニットリーダーの主な業務内容は、利用者とスタッフの調整、利用者家族への対応、そしてユニット全体の運営管理です。利用者とスタッフ間の調整では、日々のケア計画に基づき、スタッフのシフト管理や業務分担を行います。利用者一人ひとりの状態やニーズに合わせた個別ケアプランを作成し、スタッフが適切に対応できるよう指導と支援を行います。利用者家族への対応では、利用者の生活状況や健康状態を定期的に報告し、家族の不安や疑問に対して丁寧に対応します。ユニット全体の運営管理も重要な業務です。ユニット内の環境整備や衛生管理、備品の管理を行い、常に快適で安全な環境を提供します。利用者の生活の質を高めるために、常に改善点を見つけ出し、ユニット全体のケアの質を向上させるための取り組みを行います。
このように、介護ユニットリーダーは、利用者、家族、スタッフの橋渡し役として、多方面にわたる業務を担い、質の高いケアを提供することを目指します。
募集要項
募集要項| 職種 |
手当が充実！特別養護老人ホームの介護ユニットリーダー |
|---|---|
| 仕事内容 |
週休2日正社員社会保険完備賞与あり昇給あり 利用者とスタッフ間の調整、利用者家族への対応など。 |
| 求める人材 |
有資格者、ユニットリーダー研修を受けている方 |
| 雇用形態 |
正社員または契約社員 |
| 給与 |
（月収例）227,400円～275,400円 |
| 待遇 |
・準夜勤手当あり |
| 昇給 |
昇給あり |
| 賞与 |
年2回 (昨年実績/基本給×3.5～3.8ヶ月分) |
| 就業時間 |
A.7:00～16:00 |
| 休日・休暇 |
週休2日シフト制 |
| 加入保険等 |
社保完備 |
| 退職金制度 |
退職金制度あり |
会社情報
応募方法
応募方法| 入社までの流れ | STEP1 応募ボタン・お電話（098-943-5118）にてお問合わせください。 STEP2 面接（人事担当者、専属労務管理者） STEP3 内定（内定まで1週間程度） STEP4 契約及び入社研修 STEP5 入社（専属労務管理者同行） |
|---|---|
| 応募受付方法 | 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。 |
| キャリア・コーディネーターからのメッセージ | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 ■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日～、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Ｗワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日～ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。 ■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 ■「介護職員（施設系、通所系、訪問系）、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員（社会福祉士）、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、沖縄県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。 |
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